Nội quy lao động gồm những nội dung gì?

Chào bạn! Công ty luật Bảo Chính, Đoàn luật sư Hà Nội cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi thông tin xin tư vấn.

Về nội dung bạn thắc mắc, Công ty luật Bảo Chính trả lời cho bạn như sau:

Pháp luật hiện hành không quy định cụ thể về khái niệm nội quy lao động, có thể hiểu nội quy lao động là những quy định về kỉ luật lao động mà người lao động phải thực hiện khi lao động tại một tổ chức, quy định việc xử lý hành vi vi phạm kỉ luật lao động của người lao động, quy định trách nhiệm vật chất đối vơi người lao động vi phạm kỉ luật lao động gây thiệt hại đến tài sản của công ty,…

Bộ luật lao động năm 2012 quy định khi người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì phải có nội quy lao động bằng văn bản.

Nội quy lao động được lập đơn phương từ phía người sử dụng lao động tùy thuộc vào tính chất của từng công ty. Tuy nhiên , nội quy lao động không được trái với quy định của pháp luật lao động và các quy định của luật khác có liên quan. Đồng thời trước khi ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.Nội dung chủ yếu của nội quy lao động gồm:

– Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

– Trật tự tại nơi làm việc;

– An toàn lao động, vệ sinh lao động ở nơi làm việc;

– Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;

– Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất.

Sau khi ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải thông báo đến tất cả người lao động, niêm yết những nội dung chính tại nơi làm việc. Ngoài ra, người sử dụng lao động phải đăng kí nội quy lao động với cơ quan nhà nước quản lý về lao động tại cấp tỉnh.

Như vậy, tùy thuộc vào cơ cấu tổ chức, loại hình kinh doanh,… mà người sử dụng lao động đưa ra nội quy lao động phù hợp để tạo điều kiện cho việc quản lý người lao động và hoạt động của tổ chức, doanh nghiệp,…

Trên đây là nội dung trả lời của Công ty luật Bảo Chính cho câu hỏi của bạn. Nếu còn vướng mắc, bạn có thể tiếp tục gửi câu hỏi cho chúng tôi hoặc gọi 19006281 để nghe tư vấn trực tiếp từ luật sư.

Trân trọng!

Gọi 1900 6281 để nghe luật sư tư vấn nhanh chóng, kịp thời, chính xác nhất các quy định của pháp luật hoặc đặt lịch tư vấn trực tiếp tại văn phòng Công ty luật Bảo Chính (P308, Tòa nhà số 8, Phố Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội). Trường hợp quý khách có nhu cầu mời luật sư tham gia vụ án tranh chấp đất đai, thừa kế, hôn nhân gia đình, kinh tế, thương mại... xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ trên.