Hợp đồng ủy quyền cho người quản lý và vấn đề ràng buộc trách nhiệm
26/04/2017 16:59
Hiện nay tôi đang là chủ cơ sở kinh doanh dịch vụ karaoke, massage, nhà nghỉ, cơ sở của tôi đã hoạt động được hơn 6 tháng và có đầy đủ giấy tờ pháp lý. Do không có điều kiện tiếp tục điều hành cơ sở kinh doanh nên tôi muốn thuê 01 người làm quản lý, thay mặt tôi xử lý và điều hành mọi hoạt động. Do là lĩnh vực nhạy cảm, có nhiều vấn đề liên quan phạm pháp trong việc kinh doanh như mại dâm, ma túy, buôn bán hàng cấm....nên tôi xin hỏi luật sư về việc truy cứu trách nhiệm khi người quản lý này để xảy ra việc vi phạm pháp luật như trên.
Cần những thủ tục hồ sơ gì ràng buộc để người quản lý phải chịu trách nhiệm? Vì đa số thời gian tôi đi vắng, không quản lý trực tiếp được nên tôi muốn khi xảy ra vi phạm thì người này để vi phạm thì họ phải chịu?
Tôi xin cảm ơn!.
Công ty luật Bảo Chính, Đoàn luật sư Hà Nội cám ơn bạn đã gửi thông tin xin tư vấn đến cho chúng tôi.
Về vấn đề bạn còn đang thắc mắc, chúng tôi tư vấn như sau:
Căn cứ quy định tại điều 581, Bộ luật Dân sự năm 2005 quy định như sau:
" Điều 581. Hợp đồng uỷ quyền
Hợp đồng uỷ quyền là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên được uỷ quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên uỷ quyền, còn bên uỷ quyền chỉ phải trả thù lao, nếu có thoả thuận hoặc pháp luật có quy định".
Căn cứ quy định Bộ luật Dân sự như sau:
" Điều 584. Nghĩa vụ của bên được uỷ quyền
Bên được uỷ quyền có các nghĩa vụ sau đây:
1. Thực hiện công việc theo uỷ quyền và báo cho bên uỷ quyền về việc thực hiện công việc đó;
2. Báo cho người thứ ba trong quan hệ thực hiện uỷ quyền về thời hạn, phạm vi uỷ quyền và việc sửa đổi, bổ sung phạm vi uỷ quyền;
3. Bảo quản, giữ gìn tài liệu và phương tiện được giao để thực hiện việc uỷ quyền;
4. Giữ bí mật thông tin mà mình biết được trong khi thực hiện việc uỷ quyền;
5. Giao lại cho bên uỷ quyền tài sản đã nhận và những lợi ích thu được trong khi thực hiện việc uỷ quyền theo thoả thuận hoặc theo quy định của pháp luật;
6. Bồi thường thiệt hại do vi phạm nghĩa vụ quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và 5 Điều này".
Như vậy, trong trường hợp của bạn để có thể ràng buộc người quản lý chịu trách nhiệm khi thực hiện việc quản lý kinh doanh thay cho bạn thì bạn và người quản lý cần thỏa thuận một bản hợp đồng ủy quyền về nghĩa vụ và quyền giữa các bên. Để hợp đồng ủy quyền mang tính pháp lý cao hơn thì khi xác lập bạn có thể thêm người làm chứng hoặc có thể ra xã phường công chứng. Khi bên quản lý không thực hiện đúng nghĩa vụ bạn có quyền khởi kiện ra Tòa và có thể trình giấy ủy quyền làm chứng cứ.
Trên đây là nội dung trả lời của Công ty luật Bảo Chính cho trường hợp bạn hỏi. Nếu còn vướng mắc bạn có thể hỏi tiếp hoặc nghe luật sư tư vấn khi gọi 19006281.
Trân trọng!
Gọi 1900 6281 để nghe luật sư tư vấn nhanh chóng, kịp thời, chính xác nhất các quy định của pháp luật hoặc đặt lịch tư vấn luật trực tiếp tại văn phòng Công ty luật Bảo Chính (P308, Tòa nhà số 8, Phố Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội). Trường hợp quý khách có nhu cầu mời luật sư tham gia vụ án tranh chấp đất đai, thừa kế, hôn nhân gia đình, kinh tế, thương mại… xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ trên.
Nghị định số: 63/2011/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Trọng Tài thương mại 2010