Lợi dụng xin việc không thành có dấu hiệu chiếm đoạt tài sản

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi, Công ty Luật Bảo Chính sẽ tư vấn cho bạn như sau:

Theo thông tin bạn cung cấp, gia đình bạn có giao 230 triệu cho một người để đi xin việc tuy nhiên, khi xin công việc không được thì bên kia không trả lại tiền.

Và người đó đang có hành vi trốn tránh, lẩn tránh việc trả bạn số tiền đó là đang có dấu hiệu chiếm đoạt số tiền đó của bạn. Và người đó có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo khoản 1 điều 140 về Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản

“1. Người nào có một trong những hành vi sau đây chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ một triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới một triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm:

a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng rồi dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản đó;

b) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng và đã sử dụng tài sản đó vào mục đích bất hợp pháp dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản.”

Theo đó, người đó đã lợi dụng việc xin việc cho bạn để thực hiện chiếm đoạt số tiền của bạn và nếu không có ý định trả lại cho bạn số tiền đó. Thì đối với trường hợp này, bạn có quyền nộp đơn tố giác đến cơ quan công an về hành vi Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản. Trong trường hợp cơ quan công an xác định không đủ điều kiện cấu thành tội, bạn có thể khởi kiện tại tòa án để đòi lại tài sản.

Trên đây là nội dung tư vấn của công ty Luật Bảo Chính cho câu hỏi về “Lợi dụng xin việc không thành có dấu hiệu chiếm đoạt tài sản ?” cho bạn, nếu còn vướng mắc bạn có thể tiếp tục gửi thông tin về cho chúng tôi để được giải đáp hoặc gọi 19006281 để nghe luật sư tư vấn trực tiếp.

Trân trọng!