Hệ số tiền lương tăng thêm hàng tháng được xác định như thế nào?
13/05/2017 16:20
Chào công ty Luật Bảo Chính ! Tôi có thắc mắc về việc thực hiện NĐ 17/2015/NĐ-CP: “Quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống” Khoản 3, Điều 2 của NĐ 17/2015/NĐ-CP
3. Đối tượng không áp dụng:
a) Người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp đã được hưởng hệ số tiền lương tăng thêm hàng tháng bằng hoặc cao hơn 0,08 so với mức lương cơ sở theo quy định của cấp có thẩm quyền;
b) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố hưởng phụ cấp hàng tháng theo quy định tại Nghị định số 29/2013/NĐ-CP ngày 08 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 92/2009/NĐ-CP;
c) Hạ sĩ quan, binh sĩ nghĩa vụ thuộc Quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn thuộc Công an nhân dân hưởng phụ cấp quân hàm.
Vậy cho tôi hỏi: Hệ số tiền lương tăng thêm hàng tháng được xác định như thế nào? Và có thể lấy ví dụ minh họa giúp tôi!
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Công ty luật Bảo Chính, Đoàn luật sư Hà Nội cám ơn bạn đã gửi thông tin xin tư vấn đến cho chúng tôi.
Về vấn đề bạn còn đang thắc mắc, chúng tôi tư vấn như sau
Theo khoản 3 điều 2 Nghị định số 17/2015/NĐ-CP:
“3. Đối tượng không áp dụng:
a) Người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp đã được hưởng hệ số tiền lương tăng thêm hàng tháng bằng hoặc cao hơn 0,08 so với mức lương cơ sở theo quy định của cấp có thẩm quyền;
b) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố hưởng phụ cấp hàng tháng theo quy định tại Nghị định số 29/2013/NĐ-CP ngày 08 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 92/2009/NĐ-CP;
c) Hạ sĩ quan, binh sĩ nghĩa vụ thuộc Quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn thuộc Công an nhân dân hưởng phụ cấp quân hàm."
Điều 3. Mức tiền lương tăng thêm
1. Người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định này được tăng thêm tiền lương bằng 8% mức lương hiện hưởng (gồm hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh hiện hưởng nhân mức lương cơ sở), cụ thể như sau:
Mức tiền lương tăng thêm hàng tháng | = | Hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh | x | Mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng | x | 8% |
Ví dụ: hệ số lương của công chức hạng A0 bậc 1 là 2,10 (thuộc đối tượng tăng lương 8% vì "2,10 < hoặc = 2,34") thì Mức tiền lương tăng thêm hàng tháng được xác định = 2,1 * 1.150.000 * 8% .
Lưu ý: theo quy định thì đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sẽ được điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng (tăng khoảng 5%). Đối tượng có hệ số lương từ 2.34 trở xuống sẽ được đảm bảo thu nhập, không giảm so với mức lương đang hưởng. Có nghĩa là trong trường hợp bạn là cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang có hệ số lương dưới 2.34, nếu bạn không thuộc đối tượng hưởng chế độ tăng lương 8% theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP thì bạn sẽ được áp dụng mức tăng lương cơ sở từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng. Còn nếu bạn đã thuộc diện hưởng chế độ tăng lương 8% thì mức tăng lương 8% này của bạn sẽ được đảm bảo. Tuy nhiên, trường hợp này bạn sẽ không được áp dụng mức lương cơ sở điều chỉnh tăng thêm 5% nữa.
Trên đây là nội dung trả lời của Công ty luật Bảo Chính cho trường hợp bạn hỏi. Nếu còn vướng mắc bạn có thể hỏi tiếp hoặc nghe luật sư tư vấn khi gọi 19006281.
Trân trọng.
Gọi 1900 6281 để nghe luật sư tư vấn nhanh chóng, kịp thời, chính xác nhất các quy định của pháp luật hoặc đặt lịch tư vấn luật trực tiếp tại văn phòng Công ty luật Bảo Chính (P308, Tòa nhà số 8, Phố Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội). Trường hợp quý khách có nhu cầu mời luật sư tham gia vụ án tranh chấp đất đai, thừa kế, hôn nhân gia đình, kinh tế, thương mại… xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ trên.