Hành vi sàm sỡ nữ nhân viên
11/03/2017 10:04Tôi là một nữ nhân viên làm việc tại Quận 10. Trong cơ quan tôi có một anh trưởng phòng thường xuyên có hành vi xàm sỡ tôi, có đôi lần anh ta đã có hành động “bóp mông” tôi. Tôi có báo cáo với Công Đoàn cơ quan về việc này và công đoàn đã có văn bản nhắc nhở tuy nhiên anh ta vẫn cứ tiếp tục có những hành động như vậy. Theo luật sư, trong trường hợp này tôi nên làm thế nào để bảo vệ mình?
Công ty luật Bảo Chính, Đoàn luật sư Hà Nội tư vấn như sau:
Hành vi nêu trên là hành vi vi phạm pháp luật, xâm hại tới danh dự, nhân phẩm của bạn căn cứ Điểm a, khoản 1, Điều 5 Nghị định 167/2013/NĐ- CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng và chữa cháy; phòng chống bạo lực gia đình thì người có “cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác sẽ bị Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng;
Đứng trước sự việc này trước hết bạn và cơ quan tiếp tục nhắc nhở, góp ý để người trưởng phòng chấm dứt những hành vi nêu trên đối với bạn. Nếu anh ta vẫn tái diễn thì bạn có quyền yêu cầu cơ quan có thẩm quyền can thiệp và xử lý theo quy định trên.
Đó là nội dung tư vấn của Công ty luật Bảo Chính cho trường hợp nêu trên. Các bạn có thể gửi câu hỏi để chúng tôi tư vấn hoặc gọi 19006281 để nghe luật sư tư vấn./.
Trân trọng!
Gọi 1900 6281 để nghe luật sư tư vấn nhanh chóng, kịp thời, chính xác nhất các quy định của pháp luật hoặc đặt lịch tư vấn luật trực tiếp tại văn phòng Công ty luật Bảo Chính (P308, Tòa nhà số 8, Phố Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội). Trường hợp quý khách có nhu cầu mời luật sư tham gia vụ án tranh chấp đất đai, thừa kế, hôn nhân gia đình, kinh tế, thương mại… xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ trên.