Điều kiện thành lập nhà trường, nhà trẻ
27/04/2017 15:59Tôi có câu hỏi xin được tư vấn như sau: Cháu tôi đang học 1 trường mầm non công lập ở huyện X. Tháng 7 vừa rồi, huyện X cho rất nhiều giáo viên hợp đồng nghỉ. Giờ đây vào năm học mới thì trường mầm non nói với Phụ huynh sẽ có buổi họp phụ huynh để thống nhất việc thuê người nấu cho các cháu ăn. Cho tôi hỏi: Trường mầm non làm như vậy có đúng với luật giáo dục cấp mầm non không?
Công ty luật Bảo Chính, Đoàn luật sư Hà Nội cám ơn bạn đã gửi thông tin xin tư vấn đến cho chúng tôi.
Về vấn đề bạn còn đang thắc mắc, chúng tôi tư vấn như sau:
Căn cứ quyết định số 14/2008/QĐ-BGD quy định như sau:
" Điều 8. Điều kiện thành lập nhà trường, nhà trẻ
Nhà trường, nhà trẻ được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập hoặc cho phép thành lập khi đảm bảo các điều kiện sau:
1. Phù hợp với quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, tạo điều kiện thuận lợi cho trẻ em đi học. 2. Có từ ba nhóm trẻ, lớp mẫu giáo trở lên với số lượng ít nhất 50 trẻ em và có không quá 15 nhóm trẻ, lớp mẫu giáo.
3. Có đủ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên theo tiêu chuẩn quy định tại các Điều 16, Điều 17 và Điều 38 của Điều lệ này.
4. Có cơ sở vật chất, trang thiết bị theo quy định tại Chương IV của Điều lệ này".
Như vậy, căn cứ quy định trên thì để được thành lập nhà trường, nhà trẻ thì phải có đủ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên theo tiêu chuẩn quy định.
Đồng thời căn cứ quy định sau:
" Điều 36. Nhiệm vụ của nhân viên
1. Thực hiện nhiệm vụ được giao theo kế hoạch và sự phân công của Hiệu trưởng.
2. Thực hiện quy chế chuyên môn nghề nghiệp và chấp hành nội quy của nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập.
3. Bảo đảm an toàn cho trẻ trong ăn uống và sinh hoạt tại nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập. Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm trong chế biến ăn uống cho trẻ, đảm bảo không để xảy ra ngộ độc đối với trẻ.
4. Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của bản thân và nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập; đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp.
5. Rèn luyện sức khỏe, học tập văn hóa, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.
6. Thực hiện nghĩa vụ công dân và các quy định của pháp luật và của ngành, các quy định của nhà trường, quyết định của Hiệu trưởng".
Như vậy, người nấu ăn cho các cháu cũng là nhân viên của trường, nhà trẻ. Do đó, trường hợp này nhà trường không được yêu cầu phụ huynh tự thuê người nấu ăn cho con cháu mà bên nhà trường phải tự tuyển dụng nhân viên nấu ăn riêng. Hành vi trên là không đúng quy định của pháp luật. Do đó, các bậc phụ huynh có thể làm đơn khiếu nại lên Hiệu trưởng nhà trường hoặc làm đơn khiệu nại lên Phòng giáo dục và đào tạo huyện Vĩnh Lộc.
Trên đây là nội dung trả lời của Công ty luật Bảo Chính cho trường hợp bạn hỏi. Nếu còn vướng mắc bạn có thể hỏi tiếp hoặc nghe luật sư tư vấn khi gọi 19006281.
Trân trọng!
Gọi 1900 6281 để nghe luật sư tư vấn nhanh chóng, kịp thời, chính xác nhất các quy định của pháp luật hoặc đặt lịch tư vấn luật trực tiếp tại văn phòng Công ty luật Bảo Chính (P308, Tòa nhà số 8, Phố Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội). Trường hợp quý khách có nhu cầu mời luật sư tham gia vụ án tranh chấp đất đai, thừa kế, hôn nhân gia đình, kinh tế, thương mại… xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ trên.