Về thanh toán tiền lương cho người lao động bằng thẻ ATM

Công ty Luật Bảo Chính, Đoàn luật sư Hà Nội tư vấn cho bạn như sau:

Theo thông tin bạn cung cấp, trước khi chưa áp dụng hình thức thanh toán tiền lương bằng chuyển khoản (thanh toán bằng thẻ ATM), công ty bạn áp dụng hình thức ký nhận bảng lương để thanh toán trực tiếp tiền lương cho người lao động. Mục đích của việc ký nhận là thể hiện việc thanh toán thực tế đã diễn ra.

Việc thanh toán tiền lương qua thẻ ATM sẽ được hệ thống ngân hàng nơi doanh nghiệp mở tài khoản, đồng thời ngân hàng nơi người lao động mở tài khoản ghi nhận bằng hệ thống điện tử, sao kê, lưu trữ thông tin trên hệ thống ghi nhận lại lịch sử giao dịch, nguồn tiền và lý do chuyển tiền…. Do vậy việc công ty của bạn sử dụng hình thức trả lương cho người lao động thì không nhất thiết phải yêu cầu người lao động ký nhận trên bảng lương (bản giấy).

Trên đây là nội dung tư vấn của Công ty luật Bảo Chính cho câu hỏi “Về thanh toán tiền lương cho người lao động bằng thẻ ATM”, nếu còn vướng mắc bạn có thể tiếp tục hỏi hoặc gọi 19006281 để nghe luật sư tư vấn.

Trân trọng!