Tư vấn về quy chế thưởng đối với người lao động

Cảm ơn bạn đã tin tưởng sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp lý của Công ty luật Bảo Chính thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Trên cơ sở những thông tin liên quan đến vụ việc mà bạn đã cung cấp, chúng tôi tư vấn trường hợp của bạn như sau:

Bạn nghỉ phép theo đúng quy định của pháp luật, tuy nhiên vì lý do đó bạn đã bị trừ chuyên cần. Chuyên cần ở đây bạn không nói rõ mục đích công ty để làm gì. Bởi vậy, theo suy luận sủa chúng tôi, chuyên cần là cách tính điểm để được thưởng. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Bên cạnh đó theo quy định tại Khoản 2 Điều 103 Bộ luật Lao động 2012 thì Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở. Do đó, việc quy định về chuyên cần và trừ chuyên cần của bạn sẽ do Quy chế thưởng của công ty quy định và được công bố công khai tại nơi làm việc.

Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề, nếu quý khách có thắc mắc hay nhu cầu giải quyết vụ việc hoặc vụ án thì quý khách có thể gọi tới Tổng đài tư vấn luật 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.

Trân trọng./.