Thu phí môi giới lao động quá cao là trái quy định pháp luật?
13/09/2016 21:10
Câu hỏi:
Tôi và một số bạn nữa có nhờ một Cty tìm việc làm và theo thỏa thuận mỗi người phải nộp 20 triệu cho Cty đó. Khi giao tiền các có giấy biên lai thu tiền và đóng dấu của Cty, ngoài ra còn có một bản viết tay có chữ ký của các bên với nội dung nếu không được việc, Cty sẽ hoàn trả lại số tiền đó. Sau 1 năm Cty đó đã không hoàn thành được việc theo thỏa thuận, Cty cũng từ chối việc trả lại tiền cho chúng tôi. Chúng tôi muốn kiện Cty này thì phải làm gì và cần những giấy tờ gì liên quan?
Trả lời:
Chào bạn!
Cảm ơn bạn đã tin tưởng sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp lý của Công ty luật Bảo Chính thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Trên cơ sở những thông tin liên quan đến vụ việc mà bạn đã cung cấp, chúng tôi tư vấn trường hợp của bạn như sau:
Theo như bạn trình bày, chúng tôi có thể hiểu: Bạn cùng một số bạn bè đến một Cty môi giới việc làm để tìm việc và theo như thỏa thuận là phải nộp trước 20 triệu cho Cty… Theo Điều 6 Nghị định 52/2014/NĐ-CP quy định doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ giới thiệu việc làm phải xin giấy phép tại sở LĐTBXH hoặc do UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương cấp, đồng thời buộc phải đáp ứng được một số yêu cầu khác như cơ sở và trang thiết bị, đội ngũ nhân sự, đội ngũ tư vấn và cả tiền ký quỹ. Vì vậy, nếu trường hợp doanh nghiệp được thành lập theo đúng quy định pháp luật mà vi phạm các quy định trên thì được coi là làm trái với chức năng nhà nước cho phép, còn nếu là cá nhân tự đứng ra lập Cty (chưa có giấy phép hoạt động) thì có dấu hiệu phạm tội Hình sự.
Về việc thu phí môi giới lao động trên là trái quy định, căn cứ theo thông tư liên tịch giữa Bộ Tài chính và Bộ LĐTBXH, tiền phí môi giới việc làm các Cty không được thu của NLĐ quá 200.000 đồng. Bạn có thể đến cơ quan công an nơi đặt trụ sở chính của Cty trình báo và yêu cầu cơ quan can thiệp giải quyết bảo vệ quyền lợi cho các bạn.
Cảm ơn bạn đã tin tưởng sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp lý của Công ty luật Bảo Chính thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Trên cơ sở những thông tin liên quan đến vụ việc mà bạn đã cung cấp, chúng tôi tư vấn trường hợp của bạn như sau:
Theo như bạn trình bày, chúng tôi có thể hiểu: Bạn cùng một số bạn bè đến một Cty môi giới việc làm để tìm việc và theo như thỏa thuận là phải nộp trước 20 triệu cho Cty… Theo Điều 6 Nghị định 52/2014/NĐ-CP quy định doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ giới thiệu việc làm phải xin giấy phép tại sở LĐTBXH hoặc do UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương cấp, đồng thời buộc phải đáp ứng được một số yêu cầu khác như cơ sở và trang thiết bị, đội ngũ nhân sự, đội ngũ tư vấn và cả tiền ký quỹ. Vì vậy, nếu trường hợp doanh nghiệp được thành lập theo đúng quy định pháp luật mà vi phạm các quy định trên thì được coi là làm trái với chức năng nhà nước cho phép, còn nếu là cá nhân tự đứng ra lập Cty (chưa có giấy phép hoạt động) thì có dấu hiệu phạm tội Hình sự.
Về việc thu phí môi giới lao động trên là trái quy định, căn cứ theo thông tư liên tịch giữa Bộ Tài chính và Bộ LĐTBXH, tiền phí môi giới việc làm các Cty không được thu của NLĐ quá 200.000 đồng. Bạn có thể đến cơ quan công an nơi đặt trụ sở chính của Cty trình báo và yêu cầu cơ quan can thiệp giải quyết bảo vệ quyền lợi cho các bạn.
Nghị định 110/2015/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 21/2010/NĐ-CP Về quản lý biên chế công chức