Thông báo về việc tìm kiếm việc làm khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp
03/10/2016 11:28
Câu hỏi:
Chị H được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 05 tháng kể từ ngày 08/05/2015 đến 07/10/2015. Theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, ngày thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng cụ thể như sau: Tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ nhất là ngày nhận trả kết quả, tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ hai từ ngày 09 đến ngày 13/06, tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ ba từ ngày 10 đến ngày 12/07, tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ tư từ ngày 09 đến ngày 11/08, tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ năm từ ngày 10 đến ngày 12/09. Đến ngày 18/06/2015, chị H ký kết hợp đồng với công ty X với vị trí lễ tân trong trời hạn 02 tháng từ 18/06/2015 đến 17/08/2015 (nhân viên lễ tân xin nghỉ phép không lương trong hai tháng nên công ty tìm người làm tạm thời). Vậy cho hỏi, theo quy định của pháp luật, chị H phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm như thế nào?
Trả lời:
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời:
Căn cứ quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của chị H và quy định tại Điều 52 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, hướng dẫn chi tiết tại Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH thì:
“1. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số 16 ban hành kèm theo Thông tư này, trừ trường hợp quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này.
2. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Nam từ đủ 60 tuổi trở lên, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên;
b) Người lao động được xác định thuộc danh mục bệnh phải điều trị dài ngày có giấy xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
c) Nghỉ hưởng chế độ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền. Riêng đối với trường hợp nam giới có vợ chết sau khi sinh con mà phải trực tiếp nuôi dưỡng con thì giấy tờ xác nhận là giấy khai sinh của con và giấy chứng tử của mẹ;
d) Đang tham gia khóa học nghề theo quyết định của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và có xác nhận của cơ sở dạy nghề;
đ) Thực hiện hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 03 tháng.
Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày người lao động thuộc một trong các trường hợp tại các Điểm b, c, d, đ của Khoản này thì người lao động phải gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp giấy đề nghị không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo Mẫu số 17 ban hành kèm theo Thông tư này và kèm theo bản chính hoặc bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ theo quy định nêu trên đến trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày gửi ghi trên dấu bưu điện. Sau khi hết thời hạn của một trong các trường hợp nêu trên, người lao động phải tiếp tục thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định.”
Như vậy, chị H hiện đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Từ ngày 18/06/2015 đến 17/08/2015 chị H làm việc theo hợp đồng lao động với công việc có thời hạn dưới 3 tháng. Như vậy, chậm nhất vào ngày 23/06/2015 (sau 03 ngày làm việc kể từ ngày chị Hthực hiện hợp đồng lao động với công việc dưới 3 tháng), chị H phải gửi bản chứng thực Hợp đồng lao động cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Như vậy, chị H phải thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm như sau: Tháng thứ nhất và tháng thứ hai thực hiện thông báo trong thời gian quy định tại quyết định hưởng trợ cấp thôi việc; Tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ ba, thứ tư chị H không phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm vì trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động dưới 3 tháng; Đến tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ năm chị H phải tiếp tục thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định.
Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề.
Để mời luật sư tư vấn luật và tham gia giải quyết các vụ án quý khách liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ Phòng 308, Tòa nhà số 8, Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội. Hoặc nghe luật sư tư vấn trước những nội dung liên quan khi gọi tới 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.
Trân trọng./.
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời:
Căn cứ quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của chị H và quy định tại Điều 52 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, hướng dẫn chi tiết tại Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH thì:
“1. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số 16 ban hành kèm theo Thông tư này, trừ trường hợp quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này.
2. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Nam từ đủ 60 tuổi trở lên, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên;
b) Người lao động được xác định thuộc danh mục bệnh phải điều trị dài ngày có giấy xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
c) Nghỉ hưởng chế độ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền. Riêng đối với trường hợp nam giới có vợ chết sau khi sinh con mà phải trực tiếp nuôi dưỡng con thì giấy tờ xác nhận là giấy khai sinh của con và giấy chứng tử của mẹ;
d) Đang tham gia khóa học nghề theo quyết định của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và có xác nhận của cơ sở dạy nghề;
đ) Thực hiện hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 03 tháng.
Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày người lao động thuộc một trong các trường hợp tại các Điểm b, c, d, đ của Khoản này thì người lao động phải gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp giấy đề nghị không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo Mẫu số 17 ban hành kèm theo Thông tư này và kèm theo bản chính hoặc bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ theo quy định nêu trên đến trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày gửi ghi trên dấu bưu điện. Sau khi hết thời hạn của một trong các trường hợp nêu trên, người lao động phải tiếp tục thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định.”
Như vậy, chị H hiện đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Từ ngày 18/06/2015 đến 17/08/2015 chị H làm việc theo hợp đồng lao động với công việc có thời hạn dưới 3 tháng. Như vậy, chậm nhất vào ngày 23/06/2015 (sau 03 ngày làm việc kể từ ngày chị Hthực hiện hợp đồng lao động với công việc dưới 3 tháng), chị H phải gửi bản chứng thực Hợp đồng lao động cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Như vậy, chị H phải thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm như sau: Tháng thứ nhất và tháng thứ hai thực hiện thông báo trong thời gian quy định tại quyết định hưởng trợ cấp thôi việc; Tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ ba, thứ tư chị H không phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm vì trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động dưới 3 tháng; Đến tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ năm chị H phải tiếp tục thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định.
Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề.
Để mời luật sư tư vấn luật và tham gia giải quyết các vụ án quý khách liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ Phòng 308, Tòa nhà số 8, Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội. Hoặc nghe luật sư tư vấn trước những nội dung liên quan khi gọi tới 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.
Trân trọng./.
Nghị định 85/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ