Thắc mắc nghỉ việc khi hết thời hạn thử việc
15/11/2016 09:49
chào luật sư.
Cách đây 2 tuần tôi có ký hợp đồng thử việc với 1 công ty để làm trình dược. Nhưng khi làm được 3 ngày thì do gia đình có việc tôi phải xin ngỉ! tôi đã gặp trực tiếp quản lý để xin ngỉ mấy ngày nhưng quản lý lý nói là mới đi làm mà nghỉ vậy thì khi xong việc không thể làm tiếp ở công ty được chỉ có thể làm cộng tác viên và nói tôi quyết đinh. tôi quyết định nghỉ và quản lý đó chấp nhận. quản lý và tôi đã bàn giao tất cả mọi thứ về công việc và tôi cũng đã viết đơn xin nghỉ việc. hôm nay giám độc gửi mail với nội dung yêu cầu tường thuật và trình diện quá trình làm việc gửi về công ty trong thời hạn 15 ngày vi phạm không tuân thủ đã ký. trong 3 ngày nếu không tuân thủ sẽ gửi văn thư về đơn vị chủ quản bằng tốt nghiệp( tôi mới ra trường chưa lấy được bằng tốt nghiệp chính thức) và cơ quan chức năng chủ quản cư trú tại tỉnh căn cứ theo hiến pháp nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo nghị quyết số 51/2001/QH10
vậy tôi muốn hỏi là
- Khi tôi nghỉ việc như vậy là có sai phạm hay vi phạm pháp luật gì không? nếu tôi có vi phạm thì người quản lý có trách nhiệm gì trong chuyện này không?( vì tôi mới ra trường nên trước giờ chưa từng làm qua ở 1 công ty nào, giám dốc và quản lý đều biết điều này)
- Nghị quyết nêu trên có ảnh hưởng như thế nào tới sự việc của tôi và giám đốc công ty đó làm như vậy là đúng hay sai? (ky0cryt1995@....)
Trường hợp của bạn, tôi tư vấn như sau:
Căn cứ Khoản 2 Điều 29 Bộ Luật Lao động năm 2012, quy định về kết thúc thời gian thử việc như sau: Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.
Như vậy, công ty hoặc bạn có quyền chấm dứt thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường. Việc vị giám đốc nói như vậy là không có căn cứ pháp lý nào, mà cứ cho rằng vị giám đốc đó làm hững việc như đã tuyên bố trong email là vi phạm quyền nhân thân của bạn; và nghỉ việc trong thời gian nghỉ việc không ảnh hưởng tới sự việc của bạn và giám đốc công ty; và nghỉ việc trong thời gian nghỉ việc là không có sai phạm hay vi phạm pháp luật nào khác; và vì thế bạn cứ yên tâm với trường hợp của mình nếu sự việc đúng như bạn đã trình bày ở trên.
Gọi 1900 6281 để nghe luật sư tư vấn nhanh chóng, kịp thời, chính xác nhất các quy định của pháp luật hoặc đặt lịch tư vấn luật trực tiếp tại văn phòng Công ty Luật Bảo Chính (P308, Tòa nhà số 8, Phố Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội). Trường hợp quý khách có nhu cầu mời luật sư tham gia vụ án tranh chấp đất đai, thừa kế, hôn nhân gia đình, kinh tế, thương mại… xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ trên.
Hướng dẫn chính sách lao động đối với lao động nữ