Quyền yêu cầu công ty tham gia bảo hiểm thất nghiệp
03/10/2016 11:12
Câu hỏi:
Tôi là nhân viên bảo vệ cho Công ty TNHH X , đã ký kết hợp đồng lao động thời hạn Hợp đồng là 09 tháng kể từ 10/12/2014 đến 09/09/2015. Vậy ở thời điểm hiện tại là 01/06/2015, theo quy định của pháp luật, tôi có được yêu cầu công ty tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Trả lời:
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (sau đây gọi tắt là Nghị định số 28), khoản 3 Điều 3 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ lao động, thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Thông tư số 28)thì: “Trường hợp trước ngày 01/01/2015 người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng với người lao động và đang thực hiện hợp đồng lao động này, tính đến ngày 01/01/2015 thời hạn hợp đồng lao động nêu trên còn ít nhất 03 tháng trở lên thì người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động kể từ ngày 01/01/2015 trở đi.”
Như vậy, trong trường hợp của bạn, bạn ký kết hợp đồng lao động với công ty từ 10/12/2014, tức là trước ngày 01/01/2015 đã giao kết hợp đồng lao động theo một công việc có thời hạn 9 tháng (đảm bảo điều kiện từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng) và đang thực hiện hợp đồng lao động này, đến thời điểm hiện tại là 01/06/2015, có nghĩa vẫn còn 3 tháng 8 ngày nữa mới hết thời hạn hợp đồng (đảm bảo điều kiện còn ít nhất 3 tháng trở lên) thì người sử dụng lao động là công ty TNHH X có nghĩa vụ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho bạn kể từ ngày 01/01/2015. Vậy bạn có quyền yêu cầu công ty tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho bạn kể từ ngày 01/01/2015.
Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề.
Để mời luật sư tư vấn luật và tham gia giải quyết các vụ án quý khách liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ Phòng 308, Tòa nhà số 8, Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội. Hoặc nghe luật sư tư vấn trước những nội dung liên quan khi gọi tới 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.
Trân trọng./.
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (sau đây gọi tắt là Nghị định số 28), khoản 3 Điều 3 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ lao động, thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Thông tư số 28)thì: “Trường hợp trước ngày 01/01/2015 người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng với người lao động và đang thực hiện hợp đồng lao động này, tính đến ngày 01/01/2015 thời hạn hợp đồng lao động nêu trên còn ít nhất 03 tháng trở lên thì người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động kể từ ngày 01/01/2015 trở đi.”
Như vậy, trong trường hợp của bạn, bạn ký kết hợp đồng lao động với công ty từ 10/12/2014, tức là trước ngày 01/01/2015 đã giao kết hợp đồng lao động theo một công việc có thời hạn 9 tháng (đảm bảo điều kiện từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng) và đang thực hiện hợp đồng lao động này, đến thời điểm hiện tại là 01/06/2015, có nghĩa vẫn còn 3 tháng 8 ngày nữa mới hết thời hạn hợp đồng (đảm bảo điều kiện còn ít nhất 3 tháng trở lên) thì người sử dụng lao động là công ty TNHH X có nghĩa vụ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho bạn kể từ ngày 01/01/2015. Vậy bạn có quyền yêu cầu công ty tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho bạn kể từ ngày 01/01/2015.
Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề.
Để mời luật sư tư vấn luật và tham gia giải quyết các vụ án quý khách liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ Phòng 308, Tòa nhà số 8, Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội. Hoặc nghe luật sư tư vấn trước những nội dung liên quan khi gọi tới 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.
Trân trọng./.