Quy định về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
13/05/2017 11:04
Chào Luật sư! Tôi có vấn đề cần Luật sư tư vấn như sau:
Vợ tôi đang mang bầu, đóng bảo hiểm tháng 1 và tháng 2 năm 2015 và bị cắt tới tháng 8, sau đó lại đóng bảo hiểm cho tới tháng 12 thì vợ tôi sinh con. Vậy vợ tôi có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Công ty luật Bảo Chính, Đoàn luật sư Hà Nội cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi thông tin tư vấn.
Về nội dung bạn đang thắc mắc, Công ty luật Bảo Chính trả lời như sau:
Vì hiện tại vợ bạn đã sinh con, nên tất cả các điều kiện về chế độ hưởng thai sản của vợ bạn phải tuân theo Luật Bảo hiểm xã hội 2006.
Theo căn cứ tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 về Điều kiện hưởng chế độ thai sản có quy định:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;
d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.
2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Điều này được hướng dẫn tại Điều 14 Nghị định 152/2006/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì điều kiện hưởng chế độ thai sản theo khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
“1. Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
2. Trường hợp người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này nghỉ việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 4 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 31, 32, 34 và khoản 1 Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, lao động nữ muốn được hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.
Vì bạn cung cấp thông tin không rõ ràng, nên chúng tôi không rõ là vợ bạn đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng trong 12 tháng sinh con hay chưa. Nếu vợ bạn đã đóng đủ thì vợ bạn hoàn toàn có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và Bộ luật lao động.
Nếu vợ bạn chưa đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong 12 tháng trước khi sinh con thì vợ bạn không đủ điều kiện và không được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Trên đây là nội dung tư vấn của Công ty Luật Bảo Chính về vấn đề bạn quan tâm, nếu còn vướng mắc bạn có thể tiếp tục gửi câu hỏi cho chúng tôi để được tư vấn hoặc nghe tư vấn trực tiếp của luật sư khi gọi 19006281.
Trân trọng!
Gọi 1900 6281 để nghe luật sư tư vấn nhanh chóng, kịp thời, chính xác nhất các quy định của pháp luật hoặc đặt lịch tư vấn luật trực tiếp tại văn phòng Công ty luật Bảo Chính (P308, Tòa nhà số 8, Phố Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội). Trường hợp quý khách có nhu cầu mời luật sư tham gia vụ án tranh chấp đất đai, thừa kế, hôn nhân gia đình, kinh tế, thương mại… xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ trên.