Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, tết trong năm?
05/12/2016 10:36Công ty luật Bảo Chính cho tôi hỏi, người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, tết trong năm, nếu những ngày đó người lao động vẫn đi làm việc bình thường thì chế độ sẽ như thế nào? Tôi xin cảm ơn! Ngọc Châu, Bá Thước, Thanh Hóa.
Theo quy định tại Điều 115, Bộ luật lao động năm 2012 về số ngày nghỉ lễ, tết được hưởng nguyên lương thì hàng năm người lao động sẽ được nghĩ trong các ngày lễ, tết gồm:
Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
Tết Âm lịch 05 ngày;
Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Bên cạnh đó đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định nêu trên người lao động còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ theo quy định tại khoản 2, Điều 115, Bộ luật Lao động.
Nếu những ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Trường hợp người lao động vẫn phải đi làm việc bình thường thì người lao động được hưởng luơng bằng ít nhất là 300% lương làm việc hàng ngày đây là quy định tại điểm d, khoản 1, Điều 6 Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23 tháng 6 năm 2015 của Bộ lao động thương binh xã hội về hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động:
" Mức ít nhất bằng 300% so với tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường, áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động, đối với người lao động hưởng lương theo ngày.
Người lao động hưởng lương ngày là những người có tiền lương thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động theo ngày và chưa bao gồm tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động."
Trên đây là nội dung tư vấn của Công ty luật Bảo Chính, Đoàn luật sư Hà Nội cho trường hợp bạn Ngọc Châu hỏi, nếu còn vướng mắc bạn có thể tiếp tục gửi câu hỏi cho chúng tôi hoặc gọi 19006281 đề nghe luật sư tư vấn trực tiếp.
Trân trọng!
Gọi 1900 6281 để nghe luật sư tư vấn nhanh chóng, kịp thời, chính xác nhất các quy định của pháp luật hoặc đặt lịch tư vấn luật trực tiếp tại văn phòng Công ty luật Bảo Chính (P308, Tòa nhà số 8, Phố Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội). Trường hợp quý khách có nhu cầu mời luật sư tham gia vụ án tranh chấp đất đai, thừa kế, hôn nhân gia đình, kinh tế, thương mại, tranh chấp lao động… xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ trên.