Khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản?
08/09/2016 11:23
Câu hỏi:
Cháu có 1 sổ BHXH đóng từ T10/2011 đến T4/2012. Sau đó cháu nghỉ việc và chốt sổ. Nhưng từ T10/2012 do công ty cũ chưa trả sổ nên cháu không biết số sổ BH trước nên có đóng BHXH tự nguyện mức 0 (210.000/tháng) giờ cháu làm hợp đồng nhà nước. Tháng 7 vừa rồi công ty cũ có trả sổ BHXH và cháu đang có thai nên cháu xin đóng tiếp BHXH tại công ty, đến tháng sinh là được 7 tháng. Còn sổ BHXH đóng tự nguyện ở nhà nước cháu cũng đang đóng đến T7/2013. Giờ cháu chốt sổ BHXH tự nguyện mức 0 để đóng sổ BHXH của công ty ạ. Vậy khi cháu sinh có đc hưởng chế độ thai sản theo sổ đóng theo công ty không ạ? Vì Cháu chốt sổ bhxh tự nguyện làm hợp đồng nhà nước rồi ạ
Trả lời:
Chào bạn!
Cảm ơn bạn đã tin tưởng sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp lý của Công ty luật Bảo Chính thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Trên cơ sở những thông tin liên quan đến vụ việc mà bạn đã cung cấp, chúng tôi tư vấn trường hợp của bạn như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều 14 của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP được hướng dẫn như sau: lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Như vậy, bạn đã đóng và chốt sổ BHXH từ tháng 10/2011 đến tháng 4/2012, do công ty cũ chưa trả sổ và cũng không biết số sổ BHXH nên tháng 10/2012 bạn tham gia BHXH tự nguyện và đến tháng 7/2013 thì chốt sổ BHXH tự nguyện. Theo như bạn trình bày, do công ty cũ đã trả sổ BHXH và bạn xin đóng tiếp BHXH tại công ty, tính thời gian đến tháng sinh là 7 tháng, do bạn đã tham gia đóng BHXH được 7 tháng thì bạn đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con tại sổ BHXH mà công ty đóng cho bạn. Còn trong thời gian bạn tham gia BHXH tự nguyện thì không được tính thời gian hưởng chế độ thai sản mà hình thức BHXH tự nguyện chỉ được hưởng chế độ Hưu trí và tử tuất ( khoản 2 điều 4 Luật BHXH 2006)
Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề.
Để mời luật sư tư vấn luật và tham gia giải quyết các vụ án quý khách liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ Phòng 308, Tòa nhà số 8, Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.
Hoặc nghe luật sư tư vấn trước những nội dung liên quan khi gọi tới Tổng đài tư vấn luật 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.
Trân trọng./.
Giám đốc Công ty luật Bảo Chính.
Chào bạn!
Cảm ơn bạn đã tin tưởng sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp lý của Công ty luật Bảo Chính thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Trên cơ sở những thông tin liên quan đến vụ việc mà bạn đã cung cấp, chúng tôi tư vấn trường hợp của bạn như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều 14 của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP được hướng dẫn như sau: lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Như vậy, bạn đã đóng và chốt sổ BHXH từ tháng 10/2011 đến tháng 4/2012, do công ty cũ chưa trả sổ và cũng không biết số sổ BHXH nên tháng 10/2012 bạn tham gia BHXH tự nguyện và đến tháng 7/2013 thì chốt sổ BHXH tự nguyện. Theo như bạn trình bày, do công ty cũ đã trả sổ BHXH và bạn xin đóng tiếp BHXH tại công ty, tính thời gian đến tháng sinh là 7 tháng, do bạn đã tham gia đóng BHXH được 7 tháng thì bạn đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con tại sổ BHXH mà công ty đóng cho bạn. Còn trong thời gian bạn tham gia BHXH tự nguyện thì không được tính thời gian hưởng chế độ thai sản mà hình thức BHXH tự nguyện chỉ được hưởng chế độ Hưu trí và tử tuất ( khoản 2 điều 4 Luật BHXH 2006)
Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề.
Để mời luật sư tư vấn luật và tham gia giải quyết các vụ án quý khách liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ Phòng 308, Tòa nhà số 8, Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.
Hoặc nghe luật sư tư vấn trước những nội dung liên quan khi gọi tới Tổng đài tư vấn luật 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.
Trân trọng./.
Giám đốc Công ty luật Bảo Chính.
Luật Bảo hiểm xã hội 2014