Hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động thì có được hưởng lương hưu không?
08/09/2016 09:06
Câu hỏi:
Ba tôi có thời gian công tác thực tế là 16 năm 9 tháng, và thời gian công tác quy đổi là 22 năm 7 tháng. Tỷ lệ mất sức lao động khi nghỉ việc mất sức là 61%. Ba tôi được hưởng trợ cấp từ tháng 9/1992 đến tháng 12/2003 là hết hưởng trợ cấp. Trong suốt thời gian công tác ba tôi làm ngành nghề nặng nhọc độc hại và làm nghĩ vụ quốc tế. Nay ba tôi tròn 55 tuổi, trường hợp ba tôi theo chính sách mới của Bảo Hiểm Xã Hội thì có thể xin hưởng lại chế độ được không ?
Trả lời:
Chào bạn!
Cảm ơn bạn đã tin tưởng sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp lý của Công ty luật Bảo Chính thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Trên cơ sở những thông tin liên quan đến vụ việc mà bạn đã cung cấp, chúng tôi tư vấn trường hợp của bạn như sau:
Thông tư số 16/2010/TT-BLĐTBXH ngày 01/06/2010 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn Quyết định 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 05 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp hàng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động.Tại khoản 2 điều 3 Thời điểm hưởng trợ cấp hàng tháng quy định đối tượng được hưởng trợ cấp hàng tháng theo mức quy định tại Điều 4 Thông tư này kể từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng người lao động hết tuổi lao động.
Như vậy, căn cứ vào thông tin bạn cung cấp, ba bạn hiện nay mới được 55 tuổi mặc dù đã hết hưởng trợ cấp nhưng về độ tuổi để được hưởng trợ cấp thì chưa đủ điều kiện. Do vậy, ba bạn hiện tại vẫn chưa được hưởng trợ cấp hàng tháng mà phải đợi một thời gian nữa cho đến khi hết tuổi lao động (60 tuổi) mới được hưởng theo quy định.
Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề.
Để mời luật sư tư vấn luật và tham gia giải quyết các vụ án quý khách liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ Phòng 308, Tòa nhà số 8, Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.
Hoặc nghe luật sư tư vấn trước những nội dung liên quan khi gọi tới Tổng đài tư vấn luật 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.
Trân trọng./.
Giám đốc Công ty luật Bảo Chính.
Chào bạn!
Cảm ơn bạn đã tin tưởng sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp lý của Công ty luật Bảo Chính thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Trên cơ sở những thông tin liên quan đến vụ việc mà bạn đã cung cấp, chúng tôi tư vấn trường hợp của bạn như sau:
Thông tư số 16/2010/TT-BLĐTBXH ngày 01/06/2010 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn Quyết định 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 05 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp hàng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động.Tại khoản 2 điều 3 Thời điểm hưởng trợ cấp hàng tháng quy định đối tượng được hưởng trợ cấp hàng tháng theo mức quy định tại Điều 4 Thông tư này kể từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng người lao động hết tuổi lao động.
Như vậy, căn cứ vào thông tin bạn cung cấp, ba bạn hiện nay mới được 55 tuổi mặc dù đã hết hưởng trợ cấp nhưng về độ tuổi để được hưởng trợ cấp thì chưa đủ điều kiện. Do vậy, ba bạn hiện tại vẫn chưa được hưởng trợ cấp hàng tháng mà phải đợi một thời gian nữa cho đến khi hết tuổi lao động (60 tuổi) mới được hưởng theo quy định.
Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề.
Để mời luật sư tư vấn luật và tham gia giải quyết các vụ án quý khách liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ Phòng 308, Tòa nhà số 8, Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.
Hoặc nghe luật sư tư vấn trước những nội dung liên quan khi gọi tới Tổng đài tư vấn luật 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.
Trân trọng./.
Giám đốc Công ty luật Bảo Chính.
Nghị định 41/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành Điều 220 của Bộ luật Lao động về Danh mục đơn vị sử dụng lao động không được đình công và giải quyết yêu cầu của tập thể lao động ở đơn vị sử dụng lao động không được đình công