Đối tượng ưu tiên trong thi tuyển viên chức.

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Bảo Chính.

Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đang là giáo viên dạy hợp đồng sau đó đi nghĩa vụ quân sự. Tuy nhiên, bạn không nói rõ khi bạn đi nghĩa vụ quân sự thì bạn tạm hoãn hay chấm dứt hợp đồng lao động để tham gia nghĩa vụ nên chia các trường hợp sau:

Thứ nhất, bạn tạm hoãn hợp đồng lao động để đi nghĩa vụ quân sự:

Điều 32 Bộ luật lao động 2012 quy định các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động gồm:

"1. Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự.

2. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật tố tụng hình sự.

3. Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.

4. Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.

5. Các trường hợp khác do hai bên thoả thuận."

Điều 33 Bộ luật lao động 2012 quy định nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như sau:
"Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động đối với các trường hợp quy định tại Điều 32 của Bộ luật này, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.”

Như vậy, sau 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động để đi làm nghĩa vụ quân sự, bạn phải có mặt tại nơi làm việc và đơn vị sử dụng buộc phải nhận bạn trở lại làm việc, trừ trường hợp có thỏa thuận khác. Như vậy, bạn vẫn được trở lại làm việc bình thường.

Thứ hai, nếu khi thực hiện nghĩa vụ quân sự bạn và đơn vị sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động thì để trở lại làm việc sau khi hết thời gian phục vụ nghĩa vụ, bạn có thể nộp hồ sơ để thi tuyển vào làm việc tại đơn vị cũ nếu đơn vị có nhu cầu và đáp ứng các điều kiện mà đơn vị đưa ra.

Nếu bạn tham gia thi tuyển viên chức thì việc bạn đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự sẽ được ưu tiên khi thi tuyển viên chức theo quy định tại điểm k) khoản 2 Điều 10 Nghị định 29/2012/NĐ-CP như sau:

"2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:...

k) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;... "

Trên đây là nội dung tư vấn của công Luật Bảo Chính cho câu hỏi của bạn. Nếu còn thắc mắc tiếp tục gửi thông tin về cho chúng tôi hoặc gọi 19006821 để được tư vấn tiếp.

Trân trọng!

Gọi 1900 6281 để nghe luật sư tư vấn nhanh chóng, kịp thời, chính xác nhất các quy định của pháp luật hoặc đặt lịch tư vấn luật trực tiếp tại văn phòng Công ty luật Bảo Chính (P308, Tòa nhà số 8, Phố Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội). Trường hợp quý khách có nhu cầu mời luật sư tham gia vụ án tranh chấp đất đai, thừa kế, hôn nhân gia đình, kinh tế, thương mại… xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ trên.