Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có phải bồi thường không?
13/05/2017 09:57
Em có ký hợp đồng thử việc 60 ngày (không tính ngày nghỉ) cho 1 công ty với mức lương trong hợp đồng là 2.500.000 VND và bên công ty yêu cầu để lại bản gốc bằng tốt nghiệp cao đẳng trong quá trình thử việc. Nhưng em làm được 1 tháng thi công ty đơn phương chấm dứt thỏa thuận thử việc.
Vậy cho em hỏi công ty có phải bồi thường không?
Em chân thành cảm ơn!
Chào quý khách! Cảm ơn quý khách hàng đã gửi câu hỏi về hộp thư tư vấn của chúng tôi.
Vấn đề quý khách đang vướng mắc chúng tôi tư vấn như sau:
Thứ nhất, hành vi công ty giữ bản chính bằng tốt nghiệp cao đẳng của bạn:
Điều 20 Bộ luật lao động 2012 quy định những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động như sau:
"1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động."
Theo quy định trên thì người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động. Công ty yêu cầu bạn phải để lại bản gốc bằng tốt nghiệp cao đẳng trong quá trình thử việc là hành vi vi phạm pháp luật. Với hành vi này người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt theo quy định tại Điều 5 Nghị định 95/2013/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 88/2015/NĐ-CP như sau:
"...2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động;
b) Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động;
c) Giao kết hợp đồng lao động với người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi mà không có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ đã giữ của người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều này;
b) Buộc trả lại số tiền hoặc tài sản đã giữ của người lao động cộng với khoản tiền lãi của số tiền đã giữ của người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều này.”
Như vậy bạn có quyền yêu cầu phía bên công ty trả lại bằng cho bạn. Nếu công ty cố tình không trả lại bằng tốt nghiệp cao đẳng cho bạn thì bạn có quyền làm đơn gửi tới Hòa giải viên lao động thuộc Phòng lao động thương binh xã hội để yêu cầu giải quyết.
Thứ hai: Về vấn đề chấm dứt hợp đồng thử việc trong thời gian thử việc. Khoản 2 Điều 29 Bộ luật lao động 2012 quy định như sau:
"2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận."
Theo quy định trên thì trong thời gian thử việc người lao động và người sử dụng lao động đều có quyền chấm dứt thỏa thuận thử việc mà không cần báo trước và cũng không phải bồi thường trong trường hợp việc làm thử không đạt yêu cầu như hai bên đã thỏa thuận.
Như vậy, công ty bạn có quyền hủy bỏ thỏa thuận thử việc và không phải bồi thường cho bạn nếu như làm việc không đạt yêu cầu hoặc có hành vi vi phạm thỏa thuận thử việc mà hai bên đã thỏa thuận.
Nếu bạn muốn công ty bồi thường cho bạn thì bạn phải chứng minh được bạn đã làm tốt công việc đó theo như thỏa thuận giữa bạn và phía bên công hay công ty có hành vi vi phạm thỏa thuận thử việc giữa hai bên.
Trên đây là nội dung tư vấn của công Luật Bảo Chính cho câu hỏi của bạn. Nếu còn thắc mắc tiếp tục gửi thông tin về cho chúng tôi hoặc gọi 19006821 để được tư vấn tiếp.
Trân trọng!
Gọi 1900 6281 để nghe luật sư tư vấn nhanh chóng, kịp thời, chính xác nhất các quy định của pháp luật hoặc đặt lịch tư vấn luật trực tiếp tại văn phòng Công ty luật Bảo Chính (P308, Tòa nhà số 8, Phố Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội). Trường hợp quý khách có nhu cầu mời luật sư tham gia vụ án tranh chấp đất đai, thừa kế, hôn nhân gia đình, kinh tế, thương mại… xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ trên.