Công chức được điều động sang tỉnh khác có được hưởng chế độ công chức.

Công ty luật Bảo Chính, Đoàn luật sư Hà Nội cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi thông tin tư vấn.

Về nội dung bạn đang thắc mắc, Công ty luật Bảo Chính trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 52, Luật Cán bộ, công chức 2008 thì việc luân chuyển công chức được căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức, công chức lãnh đạo, quản lý được luân chuyển trong hệ thống các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và việc này được Chính phủ hướng dẫn thi hành Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010, theo đó việc luân chuyển công chức chỉ được thực hiện đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch. Như vậy, trong trường hợp này bạn không thể coi là việc luân chuyển công chức, mà sẽ thuộc trường hợp điều động công chức theo quy định tại Điều 51, Luật Cán bộ, công chức 2008.

Theo đó, khi bạn được điều động từ địa bàn tỉnh này sang địa bàn tỉnh khác thì đương nhiên bạn vẫn được hưởng chế độ công chức theo nội dung được ghi nhận tại các khoản 1, 2 Điều 39, Nghị định 24/2010/NĐ-CP.

Trên đây là nội dung tư vấn của Công ty Luật Bảo Chính về vấn đề bạn quan tâm, nếu còn vướng mắc bạn có thể tiếp tục gửi câu hỏi cho chúng tôi để được tư vấn hoặc nghe tư vấn trực tiếp của luật sư khi gọi 19006281.

Trân trọng!

Gọi 1900 6281 để nghe luật sư tư vấn nhanh chóng, kịp thời, chính xác nhất các quy định của pháp luật hoặc đặt lịch tư vấn luật trực tiếp tại văn phòng Công ty luật Bảo Chính (P308, Tòa nhà số 8, Phố Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội). Trường hợp quý khách có nhu cầu mời luật sư tham gia vụ án tranh chấp đất đai, thừa kế, hôn nhân gia đình, kinh tế, thương mại… xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ trên.