Chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật ?
13/05/2017 10:01
Xin hỏi luật sư tôi làm công tác tham mưu cho lãnh đạo, hiện nay tôi đang vướng một việc như sau:
Về chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật của cán bộ thư viện hiện trong cơ quan tôi.Thư viện là một bộ phận của Trung tâm văn hóa thể thao các huyện thị thì có được hưởng phụ cấp 0,15 hay không đó là phụ cấp của giám đốc thư viện nhưng thư viện tôi chỉ là 01 bộ phận của Trung tâm văn hóa thể thao. vấn đề nữa là trong Thông tư 25/2013/TT- BLĐTBXH, ngày 18/10/2013 nói về chế bộ bồi dưỡng bằng hiện vật, mọi năm vẫn thanh toán nhưng hai năm nay theo báo cáo hàng tháng của cơ quan tôi không thấy thư viện làm kỹ thuật sách báo, nên tôi tham mưu cho lãnh đạo là cắt bồi dưỡng bằng hiện vật có đúng không thưa luật sư?
Chào bạn!
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Bảo Chính.
Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
- Theo quy định bảng phụ cấp danh cho các chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ, công chức, viên chức dữ chức danh lãnh đạo trong đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực văn hoá- thông tin
"21. Văn hoá - Thông tin
Đơn vị tính: 1.000đồng
Số TT | Các tổ chức ngành văn hoá | Chức danh lãnh đạo | Mức phụ cấp thực hiện 01/10/2004 | Bộ Văn hoá - Thông tin quy định cụ thể sau khi có thoả thuận của Liên Bộ Nội vụ - Tài chính |
1 | Thư viện | Các chức danh lãnh đạo trong thư viện | Từ 0,15 đến 1,0 | |
2 | Bảo tàng | Các chức danh lãnh đạo trong bảo tàng | Từ 0,15 đến 1,0 | |
3 | Nhà hát | Các chức danh lãnh đạo trong nhà hát | Từ 0,15 đến 0,8 | |
4 | Trung tâm văn hoá- thông tin | Các chức danh lãnh đạo trong trung tâm văn hóa – thông tin | Từ 0,15 đến 0,7 | |
5 | Đoàn nghệ thuật | Các chức danh lãnh đạo trong đoàn nghệ thuật | Từ 0,15 đến 0,6 |
Vậy chức danh lãnh đạo trong thư viện đều được hưởng mức phụ cấp từ 0,15 đến 1.
- Điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật quy định trong Thông tư 25/2013/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 2. Điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và mức bồi dưỡng
1. Người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật khi có đủ các điều kiện sau:
a) Làm các nghề, công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành;
b) Đang làm việc trong môi trường lao động có ít nhất một trong các yếu tố nguy hiểm, độc hại không đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của Bộ Y tế hoặc trực tiếp tiếp xúc với các nguồn gây bệnh truyền nhiễm.
Việc xác định các yếu tố quy định tại điểm b Khoản 1 Điều này phải được thực hiện bởi đơn vị đủ điều kiện đo, kiểm tra môi trường lao động theo quy định của Bộ Y tế (sau đây gọi tắt là đơn vị đo, kiểm tra môi trường lao động).
2. Mức bồi dưỡng:
a) Bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền tương ứng theo các mức sau:
- Mức 1: 10.000 đồng;
- Mức 2: 15.000 đồng;
- Mức 3: 20.000 đồng;
- Mức 4: 25.000 đồng.
b) Việc xác định mức bồi dưỡng bằng hiện vật cụ thể theo điều kiện lao động và chỉ tiêu môi trường lao động được quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này."
Vậy chỉ những người lao động có công việc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc trong môi trường lao động có ít nhất một trong các yếu tố nguy hiểm, độc hại không đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép thì sẽ được bồi dưỡng bằng hiện vật
Trên đây là nội dung trả lời của Công ty Luật Bảo Chính cho câu hỏi của bạn, nếu còn vướng mắc bạn có thể gọi 19006281 để được tư vấn trực tiếp.
Trân trọng!
Gọi 19006281 để nghe luật sư tư vấn nhanh chóng, kịp thời, chính xác nhất các quy định của pháp luật hoặc đặt lịch tư vấn trực tiếp tại văn phòng Công ty luật Bảo Chính (P308, Tòa nhà số 8, phố Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội). Trường hợp quý khách có nhu cầu mời luật sư tham gia các vụ án tranh chấp đất đai, thừa kế, hôn nhân gia đình, thương mại, kinh tế… vui lòng liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ trên.