Các trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau
03/10/2016 09:20
Câu hỏi:
Anh T là người lao động làm việc cho xí nghiệp X trên cơ sở Hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Do nghiện rượu, anh T thường xuyên bỏ bê công việc, đã bị lãnh đạo xí nghiệp nhắc nhở nhiều lần nhưng vẫn chứng nào tật ấy. Trong một lần từ quán rượu trở về công ty, do điều khiển xe máy trong tình trạng say xỉn anh T đã đâm xe vào một máy xúc ở trên đường bị gẫy cả hai chân phải nghỉ việc mất 2 tháng. Gia đình anh T làm hồ sơ yêu cầu cho anh T được hưởng chế độ ốm đau nhưng đã bị cơ quan bảo hiểm xã hội từ chối. Gia đình anh T phản đối quyết liệt vì không hiểu lí do tại sao?
Trả lời:
Chào bạn!
Cảm ơn bạn đã tin tưởng sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp lý của Công ty luật Bảo Chính thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Trên cơ sở những thông tin liên quan đến vụ việc bạn cung cấp, chúng tôi tư vấn trường hợp của bạn như sau:
Theo quy định tại khoản 1, Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế độ ốm đau thì “Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau”. Như vậy, căn cứ vào quy định trên, trường hợp của anh T vì do say xỉn mà tự gây ra tai nạn thuộc vào trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau.
Việc cơ quan bảo hiểm xã hội từ chối yêu cầu của gia đình anh T là hoàn toàn chính xác.
Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề.
Để mời luật sư tư vấn luật và tham gia giải quyết các vụ án quý khách liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ Phòng 308, Tòa nhà số 8, Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội. Hoặc nghe luật sư tư vấn trước những nội dung liên quan khi gọi tới Tổng đài tư vấn luật 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.
Trân trọng./.
Cảm ơn bạn đã tin tưởng sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp lý của Công ty luật Bảo Chính thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Trên cơ sở những thông tin liên quan đến vụ việc bạn cung cấp, chúng tôi tư vấn trường hợp của bạn như sau:
Theo quy định tại khoản 1, Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế độ ốm đau thì “Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau”. Như vậy, căn cứ vào quy định trên, trường hợp của anh T vì do say xỉn mà tự gây ra tai nạn thuộc vào trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau.
Việc cơ quan bảo hiểm xã hội từ chối yêu cầu của gia đình anh T là hoàn toàn chính xác.
Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề.
Để mời luật sư tư vấn luật và tham gia giải quyết các vụ án quý khách liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ Phòng 308, Tòa nhà số 8, Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội. Hoặc nghe luật sư tư vấn trước những nội dung liên quan khi gọi tới Tổng đài tư vấn luật 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.
Trân trọng./.
Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH cách tính tiền lương cho người lao động