Các khoản trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động
08/09/2016 15:17
Câu hỏi:
Tháng 4/2006 em được phường tuyển vào làm với chức danh thư ký đảng uỷ, tháng 6/2012 em được luân chuyển làm văn phòng thống kê, nhưng chưa vào biên chế, do chưa thi công chức, chỉ là tạm tuyển, tháng 3/2013 em có quyết định nghỉ việc do tự xin nghỉ. Em muốn hỏi em có được phường trả tiền trợ cấp nghỉ việc không, vì sao, nếu có thì bao nhiêu? Tiền bhxh em sẽ được nhận bao nhiêu? Có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Em làm việc tại Tp.HCM. Phừơng bảo em không được nhận gì hết. Cho em hỏi cám ơn
Trả lời:
Chào bạn!
Cảm ơn bạn đã tin tưởng sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp lý của Công ty luật Bảo Chính thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Trên cơ sở những thông tin liên quan đến vụ việc mà bạn đã cung cấp, chúng tôi tư vấn trường hợp của bạn như sau:
Bạn không phải là công chức cấp xã, do vậy, các chế độ làm việc của Bạn được áp dụng theo pháp luật lao động.
1. Về trợ cấp thôi việc: Bạn được hưởng trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc từ tháng 4/2006 đến 31/8/2009, trong trường hợp: (i) Bạn đã thực hiện việc báo trước bằng văn bản cho Xã 30 ngày làm việc (nếu hợp đồng lao động xác định thời hạn); hoặc 45 ngày làm việc (nếu hợp đồng lao động không xác định thời hạn) như được quy định tại Điều 37 Luật lao động số 35/2002/QH10 và Điểm a, khoản 2, Mục III, Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH.
Mức trợ cấp: mỗi năm làm việc bằng 1/2 tháng lương và phụ cấp lương (nếu có); Và căn cứ để tính trợ cấp thôi việc là mức tiền lương, tiền công bình quân của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc, được ghi trong Hợp đồng lao động. Cụ thể bằng: 4 tháng x mức tiền lương chính hoặc tiền công ghi trong Hợp đồng lao động.
Đơn vị chi trả trợ cấp thôi việc cho Bạn là UBND Xã
2. Về trợ cấp thất nghiệp: Bạn được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp cho thời gian từ ngày 01/9/2009 đến tháng 3/2013, nếu Bạn đáp ứng điều kiện được quy định tại Điều 15 Nghị định 127/2008/NĐ-CP Hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHTN, cụ thể là: (i) Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong vòng hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động; (ii) Đã đăng ký với cơ quan lao động khi bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động; và (iii) Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động theo quy định tại (ii).
Đơn vị chi trả BHTN cho Bạn là: BHXH cấp huyện (nơi bạn đăng ký hộ khẩu thường trú) - Do vậy, Bạn phải đến BHXH cấp huyện để nộp Hồ sơ xin hưởng BHTN theo quy định
Lưu ý: Bạn chỉ được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc và trợ cấp BHTN khi Bạn ký Hợp đồng lao động với UBND Xã và UBND Xã đóng BHXH, BHTN cho Bạn theo quy định của Luật BHXH.
Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề.
Để mời luật sư tư vấn luật và tham gia giải quyết các vụ án quý khách liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ Phòng 308, Tòa nhà số 8, Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.
Hoặc nghe luật sư tư vấn trước những nội dung liên quan khi gọi tới Tổng đài tư vấn luật 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.
Trân trọng./.
Giám đốc Công ty luật Bảo Chính
Cảm ơn bạn đã tin tưởng sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp lý của Công ty luật Bảo Chính thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Trên cơ sở những thông tin liên quan đến vụ việc mà bạn đã cung cấp, chúng tôi tư vấn trường hợp của bạn như sau:
Bạn không phải là công chức cấp xã, do vậy, các chế độ làm việc của Bạn được áp dụng theo pháp luật lao động.
1. Về trợ cấp thôi việc: Bạn được hưởng trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc từ tháng 4/2006 đến 31/8/2009, trong trường hợp: (i) Bạn đã thực hiện việc báo trước bằng văn bản cho Xã 30 ngày làm việc (nếu hợp đồng lao động xác định thời hạn); hoặc 45 ngày làm việc (nếu hợp đồng lao động không xác định thời hạn) như được quy định tại Điều 37 Luật lao động số 35/2002/QH10 và Điểm a, khoản 2, Mục III, Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH.
Mức trợ cấp: mỗi năm làm việc bằng 1/2 tháng lương và phụ cấp lương (nếu có); Và căn cứ để tính trợ cấp thôi việc là mức tiền lương, tiền công bình quân của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc, được ghi trong Hợp đồng lao động. Cụ thể bằng: 4 tháng x mức tiền lương chính hoặc tiền công ghi trong Hợp đồng lao động.
Đơn vị chi trả trợ cấp thôi việc cho Bạn là UBND Xã
2. Về trợ cấp thất nghiệp: Bạn được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp cho thời gian từ ngày 01/9/2009 đến tháng 3/2013, nếu Bạn đáp ứng điều kiện được quy định tại Điều 15 Nghị định 127/2008/NĐ-CP Hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHTN, cụ thể là: (i) Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong vòng hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động; (ii) Đã đăng ký với cơ quan lao động khi bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động; và (iii) Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động theo quy định tại (ii).
Đơn vị chi trả BHTN cho Bạn là: BHXH cấp huyện (nơi bạn đăng ký hộ khẩu thường trú) - Do vậy, Bạn phải đến BHXH cấp huyện để nộp Hồ sơ xin hưởng BHTN theo quy định
Lưu ý: Bạn chỉ được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc và trợ cấp BHTN khi Bạn ký Hợp đồng lao động với UBND Xã và UBND Xã đóng BHXH, BHTN cho Bạn theo quy định của Luật BHXH.
Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề.
Để mời luật sư tư vấn luật và tham gia giải quyết các vụ án quý khách liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ Phòng 308, Tòa nhà số 8, Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.
Hoặc nghe luật sư tư vấn trước những nội dung liên quan khi gọi tới Tổng đài tư vấn luật 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.
Trân trọng./.
Giám đốc Công ty luật Bảo Chính
Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với cán bộ, công chức, viên chức