Thời điểm cần phải kê khai thuế thu nhập cá nhân?

Công ty luật Bảo Chính, Đoàn luật sư Hà Nội cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi thông tin xin tư vấn.

Về câu hỏi của bạn, Công ty luật Bảo Chính trả lời bạn như sau:

Theo quy định của Bộ luật lao động 2012, HĐLĐ có hiệu lực kể từ ngày được ký kết hoặc do hai bên tự thỏa thuận. Theo đó, trên hợp đồng lao động giữa công ty và trưởng phòng không có thỏa thuận về ngày có hiệu lực nên sẽ có hiệu lực kể từ ngày ký. Nếu trưởng phòng cũng làm việc từ ngày 13/6 thì công ty cũng phải trả lương cho trưởng phòng từ tháng 6 trừ trường hợp 2 bên có thỏa thuận khác.

Theo điều 16 Thông tư 156/2013/TT-BTC ngày 06/11/2013 quy định:

" Điều 16. Khai thuế, nộp thuế thu nhập cá nhân

Tổ chức, cá nhân trả thu nhập thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân và cá nhân có thu nhập thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân thực hiện khai thuế, nộp thuế và quyết toán thuế theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 83/2013/NĐ-CP ngày 22/7/2013 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Quản lý thuế và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý thuế, cụ thể như sau:

1. Khai thuế, nộp thuế đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân

a) Nguyên tắc khai thuế

a.1) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập có phát sinh khấu trừ thuế thu nhập cá nhân khai thuế theo tháng hoặc quý. Trường hợp trong tháng hoặc quý, tổ chức, cá nhân trả thu nhập không phát sinh khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thì không phải khai thuế.

a.2) Việc khai thuế theo tháng hoặc quý được xác định một lần kể từ tháng đầu tiên có phát sinh khấu trừ thuế và áp dụng cho cả năm. Cụ thể như sau:

- Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phát sinh số thuế khấu trừ trong tháng của ít nhất một loại tờ khai thuế thu nhập cá nhân từ 50 triệu đồng trở lên khai thuế theo tháng, trừ trường hợp tổ chức, cá nhân trả thu nhập thuộc diện khai thuế giá trị gia tăng theo quý.

- Tổ chức, cá nhân trả thu nhập không thuộc diện khai thuế theo tháng theo hướng dẫn nêu trên thì thực hiện khai thuế theo quý."

Vậy theo hướng dẫn tại điều 16 thông tư 156/2013/TT-BTC thì không phát sinh khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thì không phải kê khai theo tháng.

Nếu doanh nghiệp khai thuế GTGT theo quý thì khai thuế TNCN theo quý.

Nếu doanh nghiệp kê khai thuế GTGT theo tháng thì:

+ Nếu trong tháng phát sinh số thuế TNCN đã khấu trừ lớn hơn hoặc bằng 50.000.000 đồng thì phải kê khai theo tháng.

+ Nếu trong tháng phát sinh số thuế TNCN phải khấu trừ nhỏ hơn 50.000.000 đồng thì thực hiện kê khai theo quý.

Từ những quy định nêu trên, nếu trưởng phòng làm việc từ 13/6 và chi nhánh hạch toán phụ thuộc phát sinh số thuế TNCN đã khấu trừ lớn hơn hoặc bằng 50.000.000 đồng thì phải kê khai theo tháng. Nếu phát sinh số thuế TNCN đã khấu trừ nhỏ hơn 50.000.000 đồng thì thực hiện kê khai thuế theo quý.

Trên đây là nội dung tư vấn của Công ty luật Bảo Chính cho trường hợp của bạn, nếu còn vướng mắc bạn có thể tiếp tục gửi thông tin về cho chúng tôi để được tư vấn tiếp hoặc nghe luật sư tư vấn vui lòng gọi 1900 6281.

Trân trọng!

Gọi 1900 6281 để nghe luật sư tư vấn nhanh chóng, kịp thời, chính xác nhất các quy định của pháp luật hoặc đặt lịch tư vấn luật trực tiếp tại văn phòng Công ty luật Bảo Chính (P308, Tòa nhà số 8, Phố Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội). Trường hợp quý khách có nhu cầu mời luật sư tham gia vụ án tranh chấp đất đai, thừa kế, hôn nhân gia đình, kinh tế, thương mại...xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ trên.