Sáng lập viên nghỉ việc có phải làm đơn thôi việc ?
30/06/2017 15:23Sáng lập viên nghỉ việc có phải làm đơn thôi việc ?Trường hợp của tôi là thành viên hội đồng sáng lập công ty TNHH, chức vụ phó giám đốc công ty. Khi mới thành lập vì là thành viên sáng lập nên không ký hợp đồng lao động nhưng sau này để chứng minh năng lực công ty, công ty và tôi mới ký hợp đồng lao động. Tôi muốn hỏi: Nay tôi muốn nghỉ việc ở công ty, tôi có phải làm đơn xin nghỉ việc không? Mong luật sư giúp đỡ.
Công ty Luật Bảo Chính tư vấn cho bạn như sau:
Khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định như sau:
"Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động..."
Như vậy, có thể xác định mặc dù bạn là sáng lập viên nhưng bạn đã ký kết hợp đồng lao động với công ty do đó hiện tại bạn có nhu cầu muốn nghỉ việc bạn vẫn phải làm đơn chấm dứt hợp đồng lao động.
Trên đây là nội dung tư vấn của Công ty luật Bảo Chính cho câu hỏi "Sáng lập viên nghỉ việc có phải làm đơn thôi việc ?", nếu còn có những vấn đề cần được nghe luật sư tư vấn trực tiếp, bạn vui lòng gọi 19006281.
Trân trọng!