Tiếng Việt English
Tổng Đài Tư Vấn1900 6281
Luật Bảo Chính http://tuvan.luatbaochinh.vn

LAO ĐỘNG, BHXH

19006281

Các khoản trợ cấp khi thôi việc

08/09/2016 15:26
Câu hỏi:

Tôi sinh năm 1963, là kế toán tại 1 công ty cổ phần. Tôi có thời gian công tác liên tục từ tháng 11/1985 đến nay. Nay vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, cũng như lý do vê sức khỏe, tôi đã làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động từ cuối tháng 3/2013. Trường hợp của tôi khi chấm dứt HĐLĐ có được thanh toán tiền trợ cấp mất việc làm hay không? Nếu công ty tôi không giải quyết tiền trợ cấp mất việc làm cho tôi vì lý do năm 2013 không được phép trích nguồn trợ cấp mất việc làm là đúng hay sai? Và tôi phải làm sao để được thanh toán số tiền đó?

Trả lời:
Chào bạn!
Cảm ơn bạn đã tin tưởng sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp lý của Công ty luật Bảo Chính thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Trên cơ sở những thông tin liên quan đến vụ việc mà bạn đã cung cấp, chúng tôi tư vấn trường hợp của bạn như sau:

Bạn thôi việc từ cuối tháng 3/2013. Do vậy, Căn cứ quy định tại Nghị định 127/2008/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHTN thì, kể từ ngày 01/01/2009 trở đi người lao động và người sử dụng lao động hàng tháng có trách nhiệm trích nộp vào quỹ BHTN và người sử dụng lao động không phải trích lập Quỹ trợ cấp mất việc làm tại doanh nghiệp nữa. Theo đó, kể từ ngày 01/01/2009 trở đi mà người lao động thôi việc tại doanh nghiệp, thì được hưởng trợ cấp BHTN theo quy định; Còn đối với thời gian từ ngày 01/01/2009 trở về về trước thì doanh nghiệp có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, cụ thể là: mỗi năm làm việc được tối thiểu 1/2 tháng lương (mức lương người lao động đã tham gia đóng BHXH), cộng với phụ cấp lương (nếu có) phù hợp với quy định tại Điều 42 BLLĐ 1994.
Căn cứ quy định được dẫn chiếu trên đây Bạn có thời gian làm việc theo hợp đồng lao động từ tháng 11/1985 đến tháng 3/2013 (27 năm 5 tháng = 27,5 năm); Nếu bạn thôi việc mà không vi phạm thời hạn báo trước bằng văn bản cho người sử dụng lao động là 45 ngày làm việc – đối với loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn, thì Bạn được hưởng trợ cấp thôi việc như sau:
(i) Công ty có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho thời gian từ tháng 11/1985 đến ngày 31/12/2008 là 23 năm: 23 năm x ½ tháng lương/năm . Về khoản trợ cấp này nếu công ty không giải quyết thì bạn có thể khiếu nại tới người sử dụng lao động hoặc yêu cầu tổ chức công đoàn cơ sở (nếu công ty bạn có tổ chức này) bảo vệ quyền lợi của mình, trong trường hợp không đồng ý với cách giải quyết của người sử dụng lao động bạn có thể khiếu nại tới Thanh tra sở Lao động – Thương Binh – Xã Hội địa phương (khoản 1 điều 237 Bộ luật lao động số 10/2012/QH13) hoặc khởi kiện ra tòa án có thẩm quyền giải quyết (khoản 2 điều 200 Bộ luật lao động số 10/2012/QH13).
(ii) BHXH cấp quận/huyện (nơi bạn đăng ký hộ khẩu thường trú) chi trả trợ cấp thất nghiệp cho thời gian từ ngày 01/01/2009 đến tháng 3/2013 là 4 năm 3 tháng (= 4,5 năm) – Bạn liên hệ với BHXH cấp quận/huyện để được hướng dẫn thủ tục cụ thể.
Trên đây là những ý kiến pháp lý cơ bản của chúng tôi về vụ việc của quý khách, hy vọng có thể giúp quý khách tìm ra cách thức để giải quyết vấn đề.

Để mời luật sư tư vấn luật và tham gia giải quyết các vụ án quý khách liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ Phòng 308, Tòa nhà số 8, Láng Hạ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.
Hoặc nghe luật sư tư vấn trước những nội dung liên quan khi gọi tới Tổng đài tư vấn luật 19006281 của Công ty luật Bảo Chính.
Trân trọng./.
Giám đốc Công ty luật Bảo Chính
Bộ luật lao động năm 2012 Bộ luật lao động năm 2012
Nghị định 113/2015/NĐ-CP Quy định phụ cấp đặc thù, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập Nghị định 113/2015/NĐ-CP Quy định phụ cấp đặc thù, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập
Nghị định 23/2011/NĐ-CP Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ hưu Nghị định 23/2011/NĐ-CP Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ hưu
Nghị định 103/2007/NĐ-CP Quy định trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Nghị định 103/2007/NĐ-CP Quy định trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí
Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH cách tính tiền lương cho người lao động Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH cách tính tiền lương cho người lao động
Nghị định 39/2013/NĐ-CP Về tổ chức và hoạt động của thanh tra ngành lao động-thương binh và xã hội Nghị định 39/2013/NĐ-CP Về tổ chức và hoạt động của thanh tra ngành lao động-thương binh và xã hội
Nghị định 41/2012/NĐ-CP Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập Nghị định 41/2012/NĐ-CP Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập
Nghị định 102/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài tại Việt Nam Nghị định 102/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài tại Việt Nam
Luật Bảo hiểm xã hội 2006 Luật Bảo hiểm xã hội 2006
Nghị định 61/2006/NĐ-CP Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn Nghị định 61/2006/NĐ-CP Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn
Nghị định 158/2007/NĐ-CP Quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức Nghị định 158/2007/NĐ-CP Quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức
Nghị định 33/2013/NĐ-CP Ban hành hợp đồng mẫu của hợp đồng chia sản phẩm dầu khí Nghị định 33/2013/NĐ-CP Ban hành hợp đồng mẫu của hợp đồng chia sản phẩm dầu khí
Nghị định 112/2011/NĐ-CP Về công chức xã, phường, thị trấn Nghị định 112/2011/NĐ-CP Về công chức xã, phường, thị trấn
Thông tư 32/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành  một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp Thông tư 32/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp
Nghị định 34/2011/NĐ-CP Quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức Nghị định 34/2011/NĐ-CP Quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức
Nghị định 33/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân Nghị định 33/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân
Nghị định 117/2016/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ_CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang Nghị định 117/2016/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ_CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Luật số 58/2014/QH13 về Bảo hiểm xã hội Luật số 58/2014/QH13 về Bảo hiểm xã hội
Nghị định 39/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động Nghị định 39/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động
Nghị định 17/2013/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP Về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang Nghị định 17/2013/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP Về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang